
埼玉県の企業様へ。
ピッキング作業は当社にお任せください。
商品の検品、梱包、出荷から在庫管理・棚卸まで幅広く物流・倉庫業務をサポートします。
当社では、派遣業に比べ低単価で人員を確保できますので、コストダウンを実現できます。
こんなお悩みありませんか?
- 求人が集まらない、スタッフの退職があった・・・など人手不足
- 前日になってアルバイトスタッフが欠勤
- スタッフの入れ替えが激しく、求人コスト、教育コストがかかる
- 急な物量の変化やスタッフの退職により、業務過多が起こる
- 前よりスタッフの人件費が上がった
- AIやITを導入し、システム化したいが、コストがかかりすぎてしまう

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エバプラクリエイトが解決します!

他社と比べてください!エバプラクリエイトの特徴
- 少人数4名から大人数までニーズに合わせて作業員をご提供
- 繁忙期だけ人員を補填、物量の多い時にスポット的にご利用可能
- 梱包・出荷・仕分・事務補助など物流倉庫での作業経験のあるスタッフが多数在籍
- 交通費や労災保険などの諸経費がかかりません
- まずは試してみる!無料トライアルあり
これまでにご依頼頂いた企業様
物流センター(食料品・日用品・雑貨・医薬品・食品パッケージなど)
物流倉庫(低温・常温・定温・冷蔵・冷凍など)
対応可能な業務
[商品管理] 入荷、入庫、検品チェック、棚入れ、在庫管理、棚卸など
[商品仕分] 出荷ピッキング、店舗仕分、出荷検品、タグ付け、エラー検品、シール貼りなど
[その他] ハンディーターミナルを使用した商品ピッキング、カートピッキング、出荷事務補助など
アクセスエリア
【区域名】
さいたま市、川口市、戸田市、蕨市、越谷市、春日部市、草加市、松伏町
上尾市、桶川市、北足立郡伊奈町、蓮田市、志木市、新座市、志木市、朝霞市
所沢市、狭山市、ふじみ野市、富士見市、三芳町、熊谷市、川越市
【さいたま市】
浦和区、大宮区、中央区、南区、緑区、見沼区、桜区、西区 北区、岩槻区
【食料品・日用品物流倉庫作業員】食料品・日用品 物流倉庫
[商品管理] 入荷、入庫、検品チェック、棚入れ、在庫管理、棚卸など
[商品仕分] 出荷ピッキング、店舗仕分、出荷検品、タグ付け、エラー検品、シール貼りなど
[その他] ハンディーターミナルを使用した商品ピッキング、カートピッキング、出荷事務補助など

►食品、衣料品、日用雑貨など、サイズや重さの異なる品物を、ミスなく正確に集めます。
►多様な商品に対応し、商品の保管場所の把握を行うなど効率良く作業を行います。
主な利用シーン
- 食料品・日用品の物流センターにおける様々な業務に対応しております。
- 取引先による入出荷量の変動や、急な検品業務などで人員が必要になった際にご依頼いただいております。
- EC市場の拡大に伴う人手不足の解消や、コスト軽減に貢献いたします。
サービスの特徴
- ダブルチェックを行うなど、ミスを出さないための取り組みをし、正確性を何より重視します。
- 作業手順や現場のルールを順守し、安全配慮に努めます。
- 食料品の取り扱い時には、手指消毒や手袋着用など衛生管理を徹底して行います。
【アパレル物流倉庫 作業員】アパレル 物流倉庫

►アパレル商品の検品、仕分け、プレス加工、ネーム・タグ付け、梱包など様々な業務に対応しております。
►検品やピッキング作業を、早く正確に行えるスタッフが多数在籍しており、効率の良い出荷作業を行います。
►季節ニーズに合わせて、スポット的に人手が必要な繁忙期のみ対応が可能です。
主な利用シーン
- アパレル商品を扱っている物流倉庫にて在庫管理、タグ付け、ピッキングなど様々なシーンに対応いたします。
サービスの特徴
- ダブルチェックや自社の作業マニュアルを作成するなど、ミス無く正確な作業の一元化を目指します。
- ピッキング業務から、商品の在庫管理まで様々な業務に対応しております。
【冷蔵・冷凍物流倉庫作業員】冷蔵・冷凍物流倉庫

►冷蔵・冷凍倉庫内で保管されている食品の検品、入出庫、ピッキングなどの業務をサポートします。
►繁忙期に合わせた作業員補填で倉庫内の効率化、作業精度の向上に貢献します。
主な利用シーン
- 各物流センターの繁忙期に合わせて適切な人員を確保し、検品作業・ピッキング・梱包作業・仕分け作業などを行います。
- 必要な人員をタイムリーにご提供いたしますので、取引先への出荷も遅延なく実行することができます。
- EC市場の拡大に伴う需要の増加や、お歳暮の時期などスポット的にご利用いただけます。
サービスの特徴
- 急激な物量の増加に対応する倉庫における出荷作業等の業務を、低コストで効率化します。
- 賞味期限を厳格にチェックし、在庫の管理を徹底します。
- 食品の安心・安全を確保するため、作業員の衛生管理を徹底します。
サービス導入企業様の事例
S社様
・導入人員:7名
・作業内容:雑誌、おもちゃ等の分別、解体
・時給:出来高制(最低賃金に近い)
・期間: 2018年2月~
K社様
・導入人員:4名
・作業内容:格納作業(商品の棚入れ)
・時給:最低賃金
・期間: 2022年6月~8月
Y社様
・導入人員:14名
・作業内容:倉庫内作業・ピッキング
・時給:最低賃金
・期間: 2019年6月~
T社様
・導入人員:7名
・作業内容:医療品資材の棚積み・ピッキング
・時給:最低賃金
・期間: 2019年12月~ 年4回 2~3ヵ月
A社様
・導入人員:7名
・作業内容:業務用クリーニング
・時給:最低賃金
・期間: 2010年8月~